Première ressource de l'entreprise
Les femmes et les hommes d’Air France constituent la première
ressource de l’entreprise et travaillent, au quotidien, à la réussite de
la Compagnie.
La politique sociale d’Air France se caractérise par la volonté de
cultiver un climat social serein, favorisant ainsi le développement
d’une entreprise forte.
Par exemple, après le 11 septembre 2001, à rebours de ce qui a pu
être fait dans le secteur du transport aérien en crise et souffrant de
surcapacités, Air France n’a jamais engagé de plan social. En revanche,
aujourd’hui, alors que son activité est en croissance, la Compagnie
tient à maîtriser ses effectifs.
De plus, parce que les compétences des salariés font les performances
de l’entreprise, Air France investit de façon continuelle et
significative dans la formation.
De dimension internationale, leader dans le transport aérien, Air
France propose une grande diversité de métiers, depuis les plus
emblématiques, comme celui par exemple de pilote de ligne, aux moins
connus, comme le gestionnaire de vol sur lequel repose l’économie d’une
ligne.
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